這LCK宣告透過旨在創建永續生態系統的新金融法規為發展英雄聯盟及其電競團隊。該規定將於2023年年底轉會窗口至2024年賽季生效。

這項改變的意義何在？Breakflip 會告訴您本文的所有內容。

邁向公平的LCK：英雄聯盟永續發展的新財務規定

此次演習的目的是促進韓國聯賽的長期發展，因為2020年至2022年間球員薪資平均增加了71%。首先，將為球員設定最低和最高工資，並對超過這些上限的球隊徵收「奢侈」稅。

—LCK（@LCK）2023 年 7 月 19 日

受到 NBA 模型的啟發，LCK希望建立球員薪資的分類體系，確保球隊和球員均衡成長，建立健康的競技生態。薪資上限將是集體的，基於支付給每支球隊首發陣容的工資總額，不包括替補球員的薪水。

金融監理也規定球員最低報酬，設定為2022年LCK分配給各戰隊的預算的70%。

LCK是一場不容錯過的電競賽事！該活動在 Twitch 上進行現場直播。

規定了工資限制的例外情況，特別是為國內和國際級別的成功球員提供特定獎金。多次贏得LCK或國際冠軍的老選手將受益於薪資上限計算的降低。

LCK計劃每兩年審查一次這些薪資範圍適應聯盟經濟的演變。具體細節將在稍後揭曉。這些新的財務規則是 LCK 永續成長策略的一部分，此外還有近年來實施的其他政策，例如電競選手經紀人認證和新秀培養條款。

加入社區不和諧的Breakflip，與其他玩家一起玩英雄聯盟，同時了解我們的最新文章！